上虞高鐵新城“三個(gè)注重”引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)

首次“藍(lán)色”——書面告誡；二次“黃色”——書面檢查、扣發(fā)獎(jiǎng)金；三次“紅色”——通報(bào)批評、誡勉談話。昨天，記者從上虞區(qū)高鐵新城獲悉，高鐵新城加強(qiáng)日常考核督查，嚴(yán)格實(shí)行“三色預(yù)警”追責(zé)機(jī)制，對作風(fēng)效能建設(shè)動(dòng)真格。今年以來，已開展效能督查6次，查處效能、去向牌等問題14人次。
　　據(jù)介紹，區(qū)高鐵新城注重規(guī)矩意識，完善機(jī)關(guān)干部、職工崗位目標(biāo)管理責(zé)任制考核，鼓勵(lì)爭先創(chuàng)優(yōu)，督促年度目標(biāo)提前完成，突出個(gè)性化、差異化考核，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律剛性約束。完善值班、上下班、請銷假、合同管理、財(cái)務(wù)管理等多項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度意識、規(guī)矩意識。
　　同時(shí)，該局注重學(xué)習(xí)提升，以常態(tài)化學(xué)習(xí)制度倒逼干部領(lǐng)悟政策、開闊思路，利用周一夜學(xué)開展分管領(lǐng)導(dǎo)、科室長領(lǐng)學(xué)，每名黨員干部輪流講學(xué)，豐富講學(xué)內(nèi)容和方式。組織“形勢、任務(wù)”宣講、開展“四講四有”主題討論，舉辦“強(qiáng)化黨員身份意識”、“推進(jìn)新城建設(shè)發(fā)展”等專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)互動(dòng)，促進(jìn)交流，提升黨建理論、政策業(yè)務(wù)能力。
　　此外，該局還注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上好專題黨課，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《條例》《準(zhǔn)則》，傳遞深化作風(fēng)建設(shè)的導(dǎo)向，深入開展“以巡促抓、以評促改、以講促學(xué)、以談促干”四促活動(dòng)。深化推進(jìn)“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神。組織掛鉤村、社區(qū)走訪幫扶活動(dòng)，開展在建工程一線民工送“清涼”慰問活動(dòng)，組建10個(gè)志愿者巡查小組每日開展網(wǎng)格化巡查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格銷號管理。


來源：上虞日報(bào)  作者: 通訊員 陳棟源 記者 宋彥佩   編輯：平安紹興網(wǎng)