高層次人才需求旺 工資待遇穩(wěn)中有升——記者直擊紹興新春首場(chǎng)人才招聘會(huì)

來(lái)源：紹興網(wǎng)-紹興晚報(bào)  
  
 

細(xì)雨輕寒無(wú)法阻擋招工者和求職者的腳步，昨天上午，我市新春首場(chǎng)綜合性人才招聘會(huì)在紹興市人力資源市場(chǎng)舉行。155家企業(yè)帶來(lái)了2647個(gè)崗位，主要涉及機(jī)電類、醫(yī)藥化工類、管理類、營(yíng)銷類、建筑類、計(jì)算機(jī)、紡織服裝、財(cái)會(huì)文秘等多個(gè)不同專業(yè)。招聘企業(yè)中，不僅有浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、紹興市軌道交通集團(tuán)等國(guó)有企事業(yè)單位，還有浙江醫(yī)藥、寶業(yè)集團(tuán)等知名企業(yè)和上市公司。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)人數(shù)達(dá)到3500人次，截至中午，達(dá)成就業(yè)意向1526人次。

高層次人才需求旺盛

早上8時(shí)30分，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)來(lái)了不少求職者，他們手上拿著簡(jiǎn)歷，徘徊在各個(gè)招聘攤位前。記者看到，現(xiàn)場(chǎng)提供的崗位涵蓋各個(gè)層次，不僅包括實(shí)習(xí)生、學(xué)徒等初級(jí)崗位，也出現(xiàn)了技術(shù)總監(jiān)、總工程師等一些高層次、高薪技術(shù)管理崗。市人才開發(fā)服務(wù)中心人才管理服務(wù)科科長(zhǎng)范迅說(shuō)，此次招聘會(huì)招聘的崗位層次明顯提高，碩士及以上高學(xué)歷崗位需求84個(gè)，是去年同期的3倍。其中，碩士需求主要分布在重點(diǎn)創(chuàng)新企業(yè)的科技研發(fā)崗位，而博士需求則集中在高校教學(xué)教研崗位。

此外，此次招聘會(huì)對(duì)制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)類崗位的需求也明顯增長(zhǎng)，推出大量技術(shù)類崗位，為有一技之長(zhǎng)的應(yīng)聘人員提供了大顯身手的機(jī)會(huì)。

盡管市場(chǎng)對(duì)技術(shù)類崗位的需求較大，但專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)崗位卻是“一將難求”。招聘會(huì)上，浙江海圣醫(yī)療器械有限公司推出的研發(fā)總監(jiān)崗位，開出的年薪達(dá)到40萬(wàn)元。然而，因該崗位的技術(shù)門檻高、專業(yè)性強(qiáng)，公司昨天并未招到合適的人才。

記者發(fā)現(xiàn)，隨著生命健康、教育培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)的興起，企業(yè)對(duì)早教、護(hù)理等方面專業(yè)人才的需求也明顯加大。招聘會(huì)提供的醫(yī)藥化工類專業(yè)崗位達(dá)357個(gè)，教育培訓(xùn)類崗位達(dá)42個(gè)。

攤位前排隊(duì)投簡(jiǎn)歷

對(duì)于備受關(guān)注的紹興新春首場(chǎng)人才招聘會(huì)，市人才開發(fā)服務(wù)中心作了充分準(zhǔn)備，因此吸引進(jìn)場(chǎng)人數(shù)達(dá)3500人次，現(xiàn)場(chǎng)不少企業(yè)的招聘攤位前一直擠滿了人，不少應(yīng)聘者只能排隊(duì)投簡(jiǎn)歷。

紹興市軌道交通集團(tuán)此次推出了集團(tuán)公司辦公室綜合文秘、群工宣傳等多個(gè)崗位，盡管招聘條件較高，但該攤位前一直擠滿應(yīng)聘者�！败壍澜煌▽�(duì)紹興來(lái)說(shuō)是一個(gè)新興行業(yè)，感覺(jué)發(fā)展前景比較好，所以想去試一試�！闭�在排隊(duì)?wèi)?yīng)聘的洪同學(xué)告訴記者。

浙江翔宇地鐵工程有限公司招收總師辦、辦公室工作人員多名，盡管工資不算很高，但也吸引了大量年輕人。負(fù)責(zé)招聘的喻先生告訴記者，兩個(gè)多小時(shí)里，已經(jīng)收到近50份簡(jiǎn)歷，都沒(méi)時(shí)間喝上一口水。

浙江同正管道技術(shù)有限公司人事經(jīng)理告訴記者，上午他們收到了20多份簡(jiǎn)歷，而且應(yīng)聘者的素質(zhì)都還不錯(cuò)，感覺(jué)收獲挺大。

記者發(fā)現(xiàn)，年輕求職者對(duì)薪資并沒(méi)有過(guò)高要求，卻對(duì)發(fā)展平臺(tái)較為看重。浙江萬(wàn)里學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生陳紹杰對(duì)記者說(shuō)：“薪資只是其中一個(gè)方面，我最關(guān)注的是崗位的發(fā)展空間，我能從中學(xué)到什么。如果是自己沒(méi)有興趣的工作，那寧可先等等，不急于就業(yè)�！�

工資待遇穩(wěn)中有升

在企業(yè)的招聘信息中，記者注意到，大部分企業(yè)提供的崗位年薪在5萬(wàn)元左右，而年收入在10萬(wàn)元以上的優(yōu)質(zhì)崗位也比比皆是。范迅告訴記者，今年企業(yè)招聘開出的薪資，較去年同期有一定增長(zhǎng)，技術(shù)研發(fā)等應(yīng)用型崗位增長(zhǎng)更為明顯，技術(shù)管理人員年薪基本在10萬(wàn)元以上，部分技術(shù)總監(jiān)或總工程師崗位年薪超過(guò)30萬(wàn)元。

不僅如此，很多企業(yè)還將“五險(xiǎn)一金”“帶薪休假”“年終獎(jiǎng)”等福利作為吸引人才的籌碼。“諸氏方圓”的招聘信息上赫然寫著可享受“免費(fèi)工作餐”“生日福利”等，負(fù)責(zé)招聘的董小姐告訴記者，這些福利雖然不多，但能讓求職者明顯感受到企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，可增加求職者對(duì)企業(yè)的好感。

盡管此次招聘會(huì)上，有1526人次達(dá)成就業(yè)意向，但我市企業(yè)的用工缺口依然存在。范迅告訴記者，為吸引更多的優(yōu)秀人才來(lái)紹創(chuàng)業(yè)就業(yè)，3月起，我市將奔赴全國(guó)各地招才引才，更好地為紹興經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保證。

 
作者：記者 許程麗　編輯：黃靖芳