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          平安要聞
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          女性遇家暴、歧視怎么辦?有這些法律政策保駕護航

          發(fā)布于:2018/3/8 8:06:00  瀏覽:942次
            中新網(wǎng)客戶端北京3月8日電(冷昊陽)今天又逢國際婦女節(jié)。提起婦女節(jié),大家除了對女性的贊美之外,不乏有人也會流露出對“家暴”、“性別歧視”等現(xiàn)象的隱憂。那么這些問題該如何破解?不妨來看看這些法律和政策,如何為女性的合法權益保駕護航。
            反對家庭暴力 不是一件“家務事”
            “打老婆是家務事”、“棍棒底下出孝子”等傳統(tǒng)觀念依然存在;部分基層民警仍然把家暴作為“家務事”,不愿深入干預家暴案件……長期以來,家庭暴力都為家庭的和睦蒙上了一層陰影。
            不過,2016年3月1日正式頒布實施的《反家暴法》為家暴受害者“撐起腰桿”。
            《反家暴法》明確了家暴范圍,即家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式實施的身體、精神等侵害行為。
            值得一提的是,《反家暴法》還提出,家庭成員以外共同生活的人之間實施的暴力行為,參照本法規(guī)定執(zhí)行。這也就意味著“同居暴力”也納入其中。
            《反家暴法》還提出,當事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現(xiàn)實危險,向人民法院申請人身安全保護令的,人民法院應當受理。
            此前有媒體報道,截至2017年10月底,全國各地法院共發(fā)出1830份人身安全保護令,成為許多長期遭受家庭暴力受害者的“保護傘”。
            除了《反家暴法》的“保駕護航”,近日,全國婦聯(lián)還發(fā)出《婦聯(lián)組織受理家庭暴力投訴工作規(guī)程(試行)》,要求進一步規(guī)范婦聯(lián)組織受理家暴投訴工作,切實履行婦聯(lián)組織預防和制止家暴的法定職責。
            這份最新出臺的婦聯(lián)組織受理家暴投訴工作規(guī)程內(nèi)容共16條,主要包括了向社會公布接受咨詢和投訴機構的通信地址、電子信箱、投訴電話、工作時間等內(nèi)容。
            破解性別歧視 助力女性職場發(fā)展
            前段時間,云南省某醫(yī)院在招聘中規(guī)定“男性畢業(yè)生可考慮優(yōu)先錄用”引起了爭議。無獨有偶,近日,一女性員工在孕產(chǎn)期間被辭退的新聞也被廣泛討論。
            在社會關注的聲音之外,女性在職場上的合法權益也有法律在“保駕護航”。
            根據(jù)《就業(yè)促進法》的規(guī)定,用人單位招用人員,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
            《就業(yè)促進法》還規(guī)定,用人單位錄用女職工,不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結婚、生育的內(nèi)容。
            此外,《婦女權益保障法》則規(guī)定,任何單位不得因結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議。
            除了法律對職場女性合法權益的保護,多地還推出了幫助女性就業(yè)的一系列措施。
            如,天津從今年起實施“百萬技能人才培訓福利計劃”,增強婦女就業(yè)能力;四川于去年底啟用居家靈活就業(yè)孵化園,開展各類女性素質(zhì)提升培訓等。
            31省份延長產(chǎn)假 生育福利有保障
            說到女性最為關注的話題,生育類話題一定“榜上有名”。尤其在“全面兩孩”政策全面落地后,女性在生育過程中可以有哪些福利待遇保障,受到社會關注。
            2016年,新修改實施的《中華人民共和國人口與計劃生育法》規(guī)定,符合法律法規(guī)生育子女的夫妻,可獲得延長生育假的獎勵或其他福利待遇。
            對此,各地普遍修改了人口與計劃生育條例,將產(chǎn)假調(diào)整為“國家規(guī)定假期98天+生育獎勵假”。記者注意到,目前31個省份都已延長了產(chǎn)假。延長后,各地產(chǎn)假最短的也達到了128天。
            此外,隨著“兩孩”政策的出臺,使得越來越多的育齡婦女享受到了生育保險待遇。截至2016年底,中國生育保險待遇水平達到人均15385元,比2012年增加4098元,年均增長8.1%。
            破解“三點半難題”、“入園難”等教育難題
            小學生放學過早的“三點半難題”給媽媽們接孩子帶來了諸多不便,也引起了社會關注。在今年全國兩會“部長通道”上,教育部部長陳寶生對此問題作出了回應。
            陳寶生指出,去年2月,教育部下發(fā)了關于解決這個問題的通知,一年來問題有了一定程度緩解。已經(jīng)有25個省份下發(fā)通知,制定了符合各省實際的政策措施。經(jīng)過一年多的實踐,已經(jīng)摸索了一些比較可行的、能夠解決這個問題的方法。
            陳寶生還表示:“接下來我們要做的,一是總結成功經(jīng)驗,加以推廣;二是和有關部門協(xié)商,解決三點半難題涉及的相關政策問題。學校周圍野蠻生長的這些托管班,要進行治理,加以立法,至少是用行政法規(guī)加以解決!
            除了“三點半難題”,如何破解“入園難入園貴”問題,也一直是媽媽們關注的熱點,尤其是“全面二孩”政策實施后,面對新一輪入園高峰,又該如何破局?
            2017年5月,教育部等四部門印發(fā)的《關于實施第三期學前教育行動計劃的意見》提出,到2020年,基本建成廣覆蓋、;、有質(zhì)量的學前教育公共服務體系。全國學前三年毛入園率達到85%,普惠性幼兒園覆蓋率(公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園在園幼兒數(shù)占在園幼兒總數(shù)的比例)達到80%左右。(完)



          來源:中國新聞網(wǎng)  責任編輯:陳葉軍
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