本網(wǎng)訊 設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生科僅半年，已開展監(jiān)督檢查225戶次，職業(yè)衛(wèi)生案件立案28起……越城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)受到國家衛(wèi)健委監(jiān)督局關(guān)注，10月15日，該局一行人專程趕來現(xiàn)場調(diào)研。
“我們科室是今年3月份新設(shè)的，成立不久便啟動(dòng)了轄區(qū)重點(diǎn)危害企業(yè)的摸底檢查工作�！痹匠菂^(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所職業(yè)衛(wèi)生科科長倪建江說，檢查內(nèi)容包括有否建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案、是否定期申報(bào)職業(yè)病危害因素和是否落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)等，“只要查出有以上問題，執(zhí)法人員均開具執(zhí)法文書，責(zé)令企業(yè)限期整改�！�
“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)后的全市首張罰單就是我們科室開出的�！蹦呓ńf，今年4月，在對越城區(qū)某木制品加工企業(yè)的檢查中，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)了不少問題，比如新進(jìn)木材切割工人未進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查、未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。執(zhí)法人員隨即對該企業(yè)立案調(diào)查，并作出行政處罰。
引發(fā)職業(yè)病的主要因素有粉塵、噪聲、毒物和放射性物質(zhì)等。“企業(yè)是職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的提供者，有責(zé)任向員工提供安全、健康的作業(yè)環(huán)境，但部分用人單位仍對職業(yè)危害防治工作不夠重視，安全管理缺失�！蹦呓ńf，半年里，越城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所共出動(dòng)792人次，開展監(jiān)督檢查225戶次，對28起職業(yè)衛(wèi)生案件進(jìn)行立案，現(xiàn)已結(jié)案15起，結(jié)案金額318900元。
“一旦被立案調(diào)查，企業(yè)享有的優(yōu)惠政策、企業(yè)負(fù)責(zé)人取得的榮譽(yù)都可能被取消�！蹦呓ńf，對于查出問題的企業(yè)，他和同事堅(jiān)持“四步法”：找出問題、講明危害、作出處罰和給予指導(dǎo)。“處罰不是目的，給予企業(yè)實(shí)實(shí)在在的職業(yè)病防治指導(dǎo)，企業(yè)才會(huì)信服�！彼f，正是因?yàn)闇贤ǚ绞椒椒ǖ卯?dāng)，至今沒有企業(yè)對處罰結(jié)果提出異議。
記者還了解到，在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管方面，越城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所還創(chuàng)造性地提出了“四色”分級管理模式，該模式已被省衛(wèi)健委錄用，明年將作為牽頭單位予以試行。“綜合考慮作業(yè)場所職業(yè)病危害等級及職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量等級，確定紅黃藍(lán)黑四個(gè)等級，建立用人單位電子檔案信息庫，并按照四個(gè)等級進(jìn)行檢查�！蹦呓ń忉屨f，他們對紅色等級企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，每年檢查不少于2次；對黃色等級企業(yè)每年至少檢查1次；對藍(lán)色等級企業(yè)進(jìn)行集中培訓(xùn)，每年隨機(jī)抽取10%進(jìn)行突擊檢查；被行政處罰企業(yè)歸到黑色等級，對黑色等級企業(yè)進(jìn)行隨時(shí)隨地不定期檢查。
作者：記者 陳乙炳
編輯：雷彥平
來源：紹興網(wǎng)-紹興晚報(bào)
