本網(wǎng)訊 近日，省委人才辦發(fā)布今年上半年《全省人才集聚情況分析報告》。報告顯示，上半年，全省新引進各類大學(xué)生39.3萬人，同比增長52.02%，其中，我市新引進大學(xué)生4.3萬人，同比增長61.2%，繼杭州、湖州之后，成為全省青年人才“引才”第三強。
“紹興處在中高端人才凈流入率全國前兩位的杭州、寧波之間，人才工作稍一放松，就會面臨‘大樹底下不長草’的尷尬�！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責(zé)人介紹，相比往年，今年來紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生地域輻射范圍更廣、人才結(jié)構(gòu)更優(yōu)，有博士385人、碩士研究生2203人，呈現(xiàn)出“量質(zhì)齊升”的良好態(tài)勢。
為吸引更多大學(xué)生來紹，我市全面打響“‘活力紹興·智引全球’引才專列”這一聚才引智品牌。從2018年春季開始，已連續(xù)發(fā)出3趟“引才專列”，奔赴全國30余個城市、300多所高校，重點舉辦包括城市綜合推介、人才項目對接洽談、校企對接等“人才+”活動，建立引才聯(lián)絡(luò)點40余個。眼下，升級版的2019“秋季引才專列”已經(jīng)啟程，除在國內(nèi)31個城市近300所高校開展活動外，還加設(shè)“海外專列”、招才專線、創(chuàng)業(yè)大賽，延伸觸角更深，進賢之路更廣。
在積極“走出去”的同時也大力“請進來”。去年以來，我市先后舉辦紹籍大學(xué)生大會、百所高校訪紹興、重點高校優(yōu)秀大學(xué)生“夢起紹興”等活動，主動邀請高校招生就業(yè)負責(zé)人、師生代表來紹實地考察，與重點骨干企業(yè)面對面深度洽談，并積極動員在外學(xué)子回家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。每次報名來紹參加活動的各地高校學(xué)生都超出預(yù)期，一系列引才行動已激發(fā)出“鏈?zhǔn)叫?yīng)”。
不斷加碼的人才政策，讓紹興吸引青年人才的底氣更足。不但給予高層次人才創(chuàng)業(yè)項目啟動資金，還強化人才創(chuàng)業(yè)后續(xù)扶持。新出臺的《高水平建設(shè)人才強市的若干政策》，更是囊括了高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實習(xí)補貼、房票補貼、安家補貼、人才集合年金等，力度之大在全省乃至全國都不多見。
為防止陷入“引才留不住才”的尷尬，我市把建設(shè)一流的人才服務(wù)機制作為拴心留才的法寶。今年5月，全省首家人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體——海智匯·紹興國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心正式投用，為人才、項目和資本打造了一個全方位的對接平臺。同時，人才服務(wù)專員也會及時了解和掌握人才需求，協(xié)助解決工作和生活難題，形成關(guān)心關(guān)愛的長效機制�！暗浇B興去”，正成為越來越多高校畢業(yè)生的選擇。
作者：記者 徐晶錦
編輯：黃靖芳
來源：紹興網(wǎng)-紹興日報
